Nous avons utiliser les service de Joey lors de notre dernière négociation et tout s’est super bien passé. Rien à dire. Joey est un ancien policier, il utilise un ton calme, mais ferme, l’atmosphère n’a jamais été tendu. Il faut dire que le conseiller syndical était aussi très collaboratif. Bref, la négociation s’est déroulée…En afficher davantage

Le MTMD me dit que plusieurs MRC qui reçoivent cette aide financière devront déclarer compétence en matière de transport.

J’aimerais discuter avec des DG dont la MRC est dans cette situation.

Merci à l’avance!

Je t’invite à communiquer avec notre directrice du Service Territoire, Mme Valérie Moses (valerie.moses@mrcabitibi.qc.ca) qui sera en mesure de répondre à tes questions puisque nous réalisons le suivi de nos sablières à l’aide d’un drone depuis 1 an.

Bonne journée.

Dans le cadre de notre révision du poste d’agent en environnement (RDD), nous sollicitons votre collaboration afin de connaître si une évaluation en santé et sécurité au travail (SST) a déjà été réalisée pour ce poste.
Le cas échéant, nous aimerions obtenir :
• L’identification des équipements de protection indiv…En afficher davantage

Nous avons récemment été forcés de renouveler notre entente multipartite avec Infrastructel puisque notre première partie de réseau était gérer par Maskatel qui désirait résilier son entente. Nous avions dans le comité de gérance une avocate et une personne en place depuis l’implantation du réseau, ce qui a grandement faciliter la…En afficher davantage

Nous avons de gros enjeux actuellement avec celui qui avait remporté l’appel d’offres et dont l’entente de 20 ans se termine dans les prochains mois.

Nous souhaitons obtenir un avis juridique sur deux principales questions (et si possible partager les frais de celui-ci avec d’autres MRC vivant les mêmes enjeux):
– Avons-nous c…En afficher davantage

Voici notre devis de 2025.

Bonne journée

Je vous contacte aujourd’hui afin de voir si vous auriez des modèles relativement récents de devis d’appels d’offre en matière de transport collectif et adapté pour la fourniture de service de transport par autobus?

Nous aimerions donner un coup de main à notre OBNL qui doit aller en appel d’offre prochainement.

Merci à l’avance!
Fr…En afficher davantage

De notre côté, nous sommes également engagés dans une révision du processus de gestion des séances du conseil, avec une préoccupation centrale similaire à la vôtre : comment maintenir un haut niveau de qualité, de conformité et de rigueur décisionnelle tout en réduisant les délais, les efforts inutiles et la charge administrative.…En afficher davantage

Voici son rôle à HQ:
Mathieu Johnson exerce les fonctions de vice‑président principal – Partenariats et développement depuis juillet 2025. À ce…En afficher davantage

Nous sommes à réfléchir à la mise en place d’un projet LEAN portant sur le processus de gestion des séances. Le processus débute lorsqu’un sommaire décisionnel est fait et se termine lorsque les suivis des séances sont faites.

Nous sommes à la recherche de données à ce sujet. Voici les indicateurs recherchés

Temps de cycle complet du…En afficher davantage

Qui d’entres-vous avez la gestion du transport collectif et qui a octroyé le contrat d’appel d’offres sur le prix et non sur la formule à double pondération ?

Merci de votre réponse rapide 🙂

Positionnement de la MRC
La MRC a fait le choix de positionner le logement — et plus spécifiquement l’abordabilité du logement — comme un enjeu structurant du développement du territoire.
Une ressource spécialisée est mobilisée à l’interne pour assurer un rôle de coordination et d’accompagnement stratégique, notamment :
appui…En afficher davantage

Nous avons une ressource dédiée à la MRC en habitation et en accompagnement des municipalités locales. voir ci-joint notre description de tâches. Nous finançons la ressource avec notre FRR 3 vitalisation du MAMH. Tu peux m’écrire ou m’appeler sur tu veux plus de précisions fmarcotte@mrcdessources.com 873-500-2393

Bonne journée

Nous avons une ressource dédiée à la MRC en habitation et en accompagnement des municipalités locales. voir ci-joint notre description de tâches. Nous finançons la ressource avec notre FRR 3 vitalisation du MAMH. Tu peux m’écrire ou m’appeler sur tu veux plus de précisions fmarcotte@mrcdessources.com 873-500-2393

Nous venons de finaliser notre portrait en habitation (MRC et municipalités locales). J’aimerais savoir si vous avez dans vos MRC une ressource spécialisée et dédiée à l’habitation notamment en accompagnement aux municipalités locales.

Si oui, pouvez-vous me parler de votre modèle, de la description de tâches et du modèle de financeme…En afficher davantage

Cette mise à jour tient compte des questions fréquentes depuis l’entrée…En afficher davantage

Bonne fin de semaine,
Frédérick

j’ai fais le processus complet il y a maintenant 3 ans. J’ai travaillé avec un avocat de Ste-Anne-des-Monts et et mon vérif. de chez MNP bureau de Rimouski.
Le processus s’est très bien déroulé.
Tu peux me contacter si tu as besoins par courriel ou téléphone.

418-763-7791 poste 259 ou direction@haute-gaspesie.com

salutations !

Dans Brome-Missisquoi, nous sommes à l’étape de finaliser l’intégration de notre CLD à la MRC. Je suis surprise de la réponse que vous avez obtenue de la FQM. Nous avons fait appel à leurs services. nous sommes plus que satisfait de l’accompagnement obtenu par Françoise Mercure et son équipe.

Bonne fin de journée,

Au niveau de notre MRC, nous entamons la réflexion et nous souhaitons déposer une demande de financement au FRR – Volet « Coopération intermunicipale », pour la réalisation d’une étude portant sur la mutualisation et l’optimisation de certaines fonctions administratives, notamment en matière de facturation, de taxation, de gest…En afficher davantage

Existe-t-il dans vos organisations, une politique ou une procédure officielle d’accueil d’un nouvel employé? Une sorte de « check list » des bonnes pratiques d’accueil et d’intégration d’une nouvelle ressource. Un partage serait grandment apprécié.

Merci à l’avance.

Philippe Massé
Directeur général et Greffier-trésorier
MRC Les Basques

Au Granit nous avons élaboré cette politique en 2021 et nous ne prévoyons pas de changement à court terme puisque son cadre fonctionne bien jusqu’à maintenant. Je vous transmets notre politique. Une belle journée.

J’aimerais savoir si certains d’entre-vous avez déjà mis en place un regroupement similaire ? Notre objectif est de pouvo…En afficher davantage

Je te transmets notre politique de télétravail par courriel.

En bref, l’ensemble des postes, sauf les postes à l’accueil, peuvent effectuer deux jours de télétravail par semaine.

Je n’entrevois pas de changement à cet effet.

Bonne journée !

David

J’espère que vous allez bien.

Je serais preneur de vos politiques de télétravail. Voici mon courriel: mstpierre@mrc2m.qc.ca

Pour celles et ceux qui en avez, quelle est la tendance. c’est-à-dire, avez-vous l’intention de la remplacer, d’éliminer le télétravail, etc?

Merci d’avance.

Salutations,

Marc

À la MRC des Etchemins, nous avons travaillé à l’élaboration de notre première planification stratégique 2023-2027 avec la firme Vignola stratégies d’affaires et avons été très satisfaits. Nous avons aussi utilisé leurs services pour un plan marketing pour Tourisme Etchemins et plus récemment cette semaine pour la planificat…En afficher davantage

Du côté du Granit, nous avons embauché la firme Harieka dans le cadre notre exercice de planification stratégique. Voici leurs coordonnées :
514-946-6305. https://www.harieka.com/

Une belle journée.