Nous travaillons actuellement à l’élaboration d’un projet en collaboration avec notre CJE afin d’avoir accès à cette enveloppe. Le dépôt officiel n’a pas encore été fait, mais nous prévoyons y parvenir au cours des prochaines semaines.

Nous collaborons également avec notre bureau de Services Québec afin de nous assurer que le pro…En afficher davantage

Dans le cadre de nos responsabilités de gestion, nous sommes tous confrontés, à divers degrés, à la problématique du recouvrement des sommes dues à nos MRC. Qu’il s’agisse :

– de services facturables offerts aux citoyens,

– du remboursement d’aides financières octroyées (fonds d’investissement…En afficher davantage

À la MRC d’Abitibi-Ouest, nous avons opté pour une approche par résolution afin d’encadrer l’indexation de notre politique salariale en lien avec l’IPC. Je vous joins d’ailleurs une copie de la résolution adoptée à cet effet.

Essentiellement, nous avons convenu d’indexer la structure salariale à compter du 1er janvier 2025, et p…En afficher davantage

Nous avons également de l’intérêt pour ce sujet. Nous avons un plan d’action pour le déploiement d’un service de transport collectif rural avec rabattement sur un circuit urbain, et nous souhaitons élargir ce service vers le transport régional et interurbain entre 2025 et 2027.

Si c’est possible de me partager les info…En afficher davantage

Nous sommes également en réflexion quant aux honoraires du greffier-trésorier pour les ventes d’immeubles en raison de non-paiement de taxes, particulièrement suite aux changements introduits par le projet de loi no 57. Nous avons quelques interrogations à ce sujet et souhaitons partager notre démarch…En afficher davantage

Voici ce qui est actuellement prévu dans notre politique salariale en cas de deuil :

Décès d’un employé : envoi d’une carte de sympathie et de fleurs, ou d’un don d’une valeur de 90,00 $.
Décès d’un conjoint, d’un enfant, du père ou de la mère d’un employé : envoi d’une carte de sympathie et de fleurs, ou d’un don d’une valeur de 90,00…En afficher davantage

À l’instar de Mme Phaneuf, notre MRC est également prête pour la phase 2 et serait intéressée à connaître les réponses que vous avez reçues à vos questions.

Merci. Bonne journée !

• Nombre d’entreprises ayant bénéficié d’un AERAM et qui sont en difficulté financière pour rembourser : Trois
• Nombre de ces entreprises qui ont déclaré faillite ou qui sont en proposition de consommateur : Deux
• Nombre d’entreprises qui ont brisé une des clause…En afficher davantage