Depuis 2 ans, le centre de recherche COlab Innovation sociale et culture numérique, en collaboration avec le Collège d’Alma, a été mandaté par le MEIE à soutenir les agents de développement économique des MRC et des municipalités. Dans le cadre du projet Plus Numérique, nous avons développé une formation de 3h a été développée sur l’accompagnement de projet numérique et l’appropriation d’outils pratiques.
Pour plus d’information: Brochure
Source: COlab Innovation sociale et culture numérique
Vous pourriez être admissibles!
Faites rayonner vos accomplissements et soumettez votre candidature d’ici le 15 juin à 16h. Prenez note que les lauréates et lauréats seront dévoilés lors d’une cérémonie au restaurant Le Parlementaire de l’Assemblée nationale, qui se tiendra le 21 novembre prochain.
Les prix se divisent en cinq catégories :
Faites vite!
Vous avez jusqu’au 15 juin 2024 à 16 h pour soumettre votre candidature pour l’une de ces catégories.
Source: MAMH
Sainte-Thérèse, le 7 mai 2024 – Trois entreprises de la MRC de Thérèse-De Blainville ont remporté des prix lors du gala régional du Défi OSEntreprendre 2024, le 1er mai dernier, au Centre culturel du Domaine-Vert Nord à Mirabel.
Université d’été : La santé au cœur de l’aménagement du territoire : l’évaluation d’impact sur la santé (EIS), du mardi 25 au vendredi 28 juin 2024
L’université Laval accueillera la seconde édition de cette université d’été. Celle-ci se veut une formation pratique pour outiller les municipalités québécoises et les directions de santé publique régionales à initier, accompagner et éventuellement coordonner des évaluations d’impact sur la santé (EIS) dans les processus décisionnels de projets en aménagement durable du territoire. Cette formation s’intègre au Plan d’action interministériel à la mesure 2.6 de la Politique gouvernementale en prévention de la santé (PGPS) du gouvernement du Québec.
Cette formation continue de 4 jours permettra aux professionnels de saisir le nécessaire travail intersectoriel de l’EIS ainsi que sa pertinence comme outil d’aide à la décision, pour l’équité sociale et pour la promotion de la santé en agissant sur les déterminants de la santé.
L’EIS est une démarche volontaire permettant de décrire les effets possibles que peut avoir une nouvelle intervention sur les conditions de vie des citoyens (p.ex. politique publique, schéma d’aménagement, programme particulier d’urbanisme, projet de développement ou de revitalisation d’un quartier…). Cette approche structurée et collaborative contribue à la prévention des problèmes de santé en proposant aux décideurs des recommandations pertinentes, basées sur des données probantes et adaptées au projet en amont de sa réalisation.
Couts et modalités:
Il n’en coute que 100$ d’inscription. (Maximum 30 places)
Participation privilégiée en binôme Santé publique régionale et Municipalité.
Préinscriptions obligatoires.
Public cible:
Agent de planification, de programmation et de recherche (APPR), DSP régionale
Professionnel en aménagement du territoire ou urbanisme en emploi de MRC, municipalité
Pour plus d’informations et s’inscrire, visitez : piramides.crad.ulaval.ca
La MRC de Marguerite-D’Youville est heureuse d’annoncer le lancement de son plan d’action 2024-2026 pour la valorisation de la diversité culturelle sur son territoire. Ce plan d’action a été présenté aujourd’hui lors d’une rencontre de réseautage qui avait lieu à l’hôtel de ville de Saint-Amable et en présence de nombreux organismes et partenaires de la MRC. Ce plan contribuera à favoriser l’attraction, l’intégration et l’établissement durable des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles, afin que celles-ci participent pleinement à la prospérité de la région.
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Source : MRC Marguerite-D’Youville
Québec, le 26 avril 2024 – L’Association des directeurs généraux des municipalités régionales de comté du Québec (ADGMRCQ) est heureuse d’annoncer certaines nominations afin de combler des postes de représentant des MRC pour les comités suivants:
Nous profitons de l’occasion pour vous remercier du temps que vous consacrerez à ces représentations. C’est sur ces implications que repose le dynamisme de notre Association.
Votre conseil d’administration
L’ADGMRCQ a tenu les 25 et 26 avril dernier à Québec son colloque du printemps.
Les membres de l’Association peuvent accéder aux présentations du colloque en cliquant sur le lien suivant : Colloques – Archives – adgmrcq
Les participants peuvent en même temps participer au sondage de satisfaction du colloque et nous faire part de leurs suggestions ou propositions pour les prochaines éditions du colloque.
L’Association remercie l’ensemble des personnes ressources pour leur aimable contribution au succès de l’événement.
Source : ADGMRCQ
Les membres de l’ADGMRCQ peuvent maintenant consulter l’étude sur la rémunération des cadres des MRC 2024 en cl1quant sur le lien suivant : Enquêtes et sondages – adgmrcq
L’objectif premier de cette enquête était d’établir des comparables relativement à la rémunération globale des emplois de cadres dans les MRC. Ces données permettent aux membres de l’Association d’avoir un portrait fiable du marché de l’emploi pour ces postes à partir duquel ils pourront revoir la structure salariale du personnel d’encadrement de leur organisation afin de mieux attirer et retenir les talents.
En plus des données sur la rémunération, l’enquête 2024 collige les données sur les assurances collectives ainsi que sur les régimes de retraites des cadres des MRC.
En plus des postes de direction générale et de direction générale adjointe, l’enquête porte également sur les différents postes de cadres intermédiaires dans les MRC.
Source : ADGMRCQ
L’Association des directeurs généraux des municipalités régionales de comté du Québec (ADGMRCQ) a profité de son colloque du printemps qui a eu lieu au Manoir Victoria à Québec pour rendre hommage et souligner la longue carrière des personnes suivantes :
Et souligner le départ à la retraite de M. Mario Gagnon, directeur général, MRC Le Domaine-du-Roy et du directeur général de l’association des trois dernières années M. Jacques Laberge
Communiqué ADGMRCQ Hommage de longue carrière 2024
Source : ADGMRCQ
Québec, le 30 avril 2024 – L’Association des directeurs généraux des municipalités régionales de comté du Québec (ADGMRCQ) est heureuse d’annoncer la nouvelle composition de son conseil d’administration. Lors de son assemblée générale annuelle, tenue le 25 avril à Québec, des élections ont eu lieu aux postes de la présidence et de la vice-présidence ainsi qu’aux postes d’administrateurs de sept sections de l’Association.
Les administrateurs suivants complètent le conseil d’administration 2024-2025 :
De gauche à droite : Sylvain Berthiaume, Evelyne d’Avignon, Marc St-Pierre, Chantale Cormier, Jean-Maxime Dubé, Cynthia Tardif, Joffrey Bouchard, Benoît Gauthier, Nathalie de Grandpré, David Bourdages, Édith Gravel, Stéphane Bergeron et Dominick Faucher.
Le président, monsieur Bouchard, a déclaré « Je remercie les membres de m’avoir accordé leur confiance en m’élisant comme président pour un second mandat. Je me réjouis de l’arrivée de nouveaux administrateurs et félicite les administrateurs qui ont été réélus pour un second mandat. Le conseil d’administration, avec le support de notre directeur général, M. Alain Lapierre, mettra tout en œuvre pour s’assurer de notre mission et répondre aux attentes de nos membres ».
L’Association tient à remercier M. Kamal El-Batal, administrateur sortant de la section Laval, Laurentides et Lanaudière, ainsi que M. Guy-Lin Beaudoin, administrateur sortant de la section Montréal et Montérégie, pour leur généreuse contribution à l’Association.
Source : ADGMRCQ
