Les membres des minorités visibles encore sous-représentés dans les postes de direction des organismes publics
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) vient de publier un rapport sur l’accès des minorités visibles à l’emploi dans des organismes publics, dans lequel elle constate que les obstacles persistent, non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, et ce, […]