Financement du transport collectif – Tournée de consultation

La vice-première ministre et ministre des Transports et de la Mobilité durable, Mme Geneviève Guilbault, annonce qu’elle entamera, dès le mois de mars, une tournée de consultation afin de trouver une solution pérenne et réfléchie aux enjeux entourant le financement structurel du transport collectif.

Les partenaires concernés seront consultés au cours de cette tournée régionale : les grandes villes du Québec, la Fédération québécoise des municipalités, l’Union des municipalités du Québec, la Communauté métropolitaine de Montréal et la Communauté métropolitaine de Québec, les tables des préfets et élus des couronnes nord et sud de Montréal, l’Association du transport urbain du Québec, l’Autorité régionale de transport métropolitain, l’Union des transports adaptés et collectifs du Québec, l’Association des transports ruraux du Québec et les sociétés de transport en commun.

Citation

« Nous faisons face à un enjeu crucial autour du financement du transport collectif et il faut que ça change! Tous les paliers de gouvernement et les sociétés de transport ont une responsabilité dans la recherche d’une solution lucide, pérenne, réfléchie et concertée. C’est pourquoi je mènerai une vaste tournée de consultations et j’entendrai nos partenaires. Le plan de financement qui se dégagera de ces échanges sera en cohérence avec la nécessité d’offrir aux Québécois des moyens de transport variés dans une perspective de mobilité durable. »

Geneviève Guilbault, vice-première ministre et ministre des Transports et de la Mobilité durable

 

Source : Salle des nouvelles du gouvernement du Québec, 6 février 2023

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Nouvelle directrice générale à la MRC de La Haute-Côte-Nord

C’est Mme Élise Guignard qui succédera à M. Paul Langlois comme directrice générale et greffière-trésorière à la MRC La Haute-Côte-Nord, et ce, à compter du 6 mars prochain. Mme Guignard est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés. Elle possède plus de vingt ans d’expérience en gestion de cabinet comptable où elle a exercé un leadership participatif. L’ADGMRCQ lui souhaite la bienvenue dans ses rangs.

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Changement de garde à la MRC La Haute-Yamaska en 2023

Madame Johanne Gaouette, directrice générale et greffière-trésorière de la MRC La Haute-Yamaska cédera son poste en mai 2023. Les personnes intéressées à prendre la relève auront jusqu’au 6 mars prochain pour poser leur candidature. Cliquez ICI pour voir l’affichage du poste. Cependant, madame Gaouette restera à l’emploi de la MRC jusqu’au 31 décembre 2023.

Mme Gaouette a pris les rênes de la MRC lorsque celle-ci fut constituée, le 3 mars 1982, suite à l’adoption de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme. Auparavant, elle a occupé à compter de 1980 le poste de secrétaire-trésorière adjointe puis secrétaire-trésorière de la Corporation municipale du comté de Shefford, soit l’entité municipale ayant précédé la naissance de la MRC. Durant sa longue carrière en administration municipale, Mme Gaouette a travaillé avec sept préfets et plus d’une centaine d’employés différents. Sous sa gouverne, elle a aussi œuvré, outre les compétences obligatoires relevant des MRC, à la concrétisation régionale de plusieurs projets d’envergure. Pour ne nommer que quelques-uns, mentionnons la gestion de l’ensemble des services de matières résiduelles, la régionalisation de la vidange systématique des fosses septiques, le développement d’un réseau de fibres optiques, la réalisation d’un plan directeur de l’eau à l’échelle d’une MRC, l’instauration d’un service d’inspection de conformité des bandes riveraines, l’élaboration d’un plan de développement de la zone agricole ainsi que la participation à la naissance du réseau des Haltes gourmandes. Elle a également travaillé à la planification et au développement du réseau cyclable L’Estriade, dont la supervision de construction de la piste cyclable « Le parc régional de la Haute-Yamaska ». Elle a aussi à son actif la construction de deux écocentres ainsi que son tout dernier chantier : la construction du nouveau centre administratif de la MRC qui sera inauguré cette année.

Elle fut enfin témoin de nombreux changements culturels, socioéconomiques et politiques au sein de la région de la Haute-Yamaska et, plus largement, au Québec. Plusieurs de
ces évolutions ont eu une incidence majeure sur le développement de l’administration de la MRC et Mme Gaouette a su naviguer à travers celles-ci avec brio.

Source : Pascal Doyon, Coordonnateur aux communications, MRC de La Haute-Yamaska

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Pour une architecture humaine, durable et créative

Le gouvernement du Québec vient de publier l’aide-mémoire Pour une architecture humaine, durable et créative présentant la synthèse des meilleures pratiques dans le domaine. Cet outil, qui est complémentaire à la Politique nationale de l’architecture et de l’aménagement du territoire (PNAAT), aborde notamment 11 principes directeurs et 6 conditions qui favorisent la qualité architecturale d’un projet. Il s’adresse particulièrement aux personnes engagées de près ou de loin dans des projets architecturaux ou qui y sont intéressées, sans toutefois être spécialistes en la matière.  Par le biais de cette initiative, le gouvernement du Québec invite toutes les parties prenantes d’un projet public à s’approprier cette vision et en faire une signature pour notre collectivité.

Pour obtenir plus d’information sur cet aide-mémoire ou pour en apprendre plus sur le volet architecture de la PNAAT, vous pouvez contacter votre direction régionale du ministère de la Culture et des Communications.

Source : Gouvernement du Québec

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Mise en place de la Table Transports – Municipalités

Les responsabilités partagées en matière de gestion du réseau routier placent les municipalités comme des partenaires majeurs de la conduite de la mission du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD). Dans cette optique et afin d’assurer une coordination avec les instances en place, d’accroître la performance du Ministère et d’améliorer la connaissance des enjeux municipaux en matière de transports, le MTMD vient de mettre en place un comité consultatif avec les associations municipales administratives.

Plus précisément le comité a pour mandat :

  • D’améliorer la connaissance des enjeux et besoins des partenaires municipaux du Ministère;
  • D’accroître la concertation des différentes instances municipales pour répondre plus adéquatement aux besoins des municipalités;
  • De contribuer à l’allégement des pratiques administratives conformément aux orientations du plan d’action gouvernemental pour alléger le fardeau fiscal et administratif des municipalités.

Le comité, présidé par M. Jean Villeneuve, sous-ministre associé aux territoires (SMT), est constitué des membres permanents suivants du côté des associations municipales : l’ADMQ, l’ADGMQ, l’ADGMRCQ et la COMAQ. D’autres intervenants pourront être invités au besoin.

Les objectifs visés sont :

  • Partager les enjeux des municipalités et contribuer à identifier des moyens d’accroître leur satisfaction;
  • Assurer l’arrimage des actions ministérielles et associatives en matière d’accompagnement des municipalités;
  • Identifier des moyens de simplifier et faciliter les démarches du milieu municipal auprès du Ministère;
  • Renforcer les canaux communications avec les municipalités;
  • Assurer la diffusion des informations relatives aux services offerts par le MTMD.

Présentation Table Transports – Municipalités – 1re rencontre 2023-01-31

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Les membres des minorités visibles encore sous-représentés dans les postes de direction des organismes publics

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) vient de publier un rapport sur l’accès des minorités visibles à l’emploi dans des organismes publics, dans lequel elle constate que les obstacles persistent, non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la promotion aux emplois cadres, et ce, malgré les compétences des personnes membres des minorités visibles. Le rapport contient 11 recommandations, certaines destinées aux employeurs soumis à Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics (LAÉE), et d’autres aux syndicats et au gouvernement. La Commission recommande notamment tant aux employeurs qu’aux syndicats de mettre en place des formations obligatoires sur les mécanismes de lutte contre le racisme et la discrimination systémiques en emploi. Elle recommande également de mettre en œuvre des mesures spécifiques visant la progression et la promotion des personnes des minorités visibles en emploi.

Consultez le Rapport annuel sur le minorités visibles.

 

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Régime transitoire de gestion des rives, du littoral et des zones inondables – Précisions sur la réddition de compte

Suite à l’article publié dans l’Info-MRC du 12 janvier dernier au sujet d’un gabarit proposé de reddition de comptes dans le cadre du régime transitoire que le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) a rendu disponible sur Internet, différentes questions leur sont parvenues sur le sujet dans les dernières semaines. Nous vous partageons les renseignements complémentaires suivants :

  • La MRC doit publier, notamment sur son site Internet, l’ensemble de l’information qu’elle a en sa possession le 31 mars de chaque année, en présentant un bilan par municipalité et par type de milieu hydrique. Ce bilan n’a pas à être transmis systématiquement au MELCCFP. L’article 14 précise les informations à compiler, soit le nombre d’autorisations délivrées par municipalité, la liste des différentes activités autorisées et la superficie totale, en m2, visée par l’ensemble des autorisations délivrées;
  • Il est attendu de la MRC, dans le cadre de sa reddition de comptes, qu’elle puisse solliciter les municipalités locales de son territoire afin de leur rappeler leur obligation quant à la transmission de leur registre d’autorisation. Dans l’éventualité où elle n’aurait pas reçu l’information de l’une ou de plusieurs des municipalités, il lui revient de déterminer comment elle veut en faire état dans son bilan;
  • Afin d’accompagner les MRC dans leur obligation, le MELCCFP met à leur disposition un fichier en format Excel intitulé Gabarit de reddition de comptes des MRC. Il est disponible à l’adresse suivante : https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/adm/min/environnement/gestion-rives-littoral-zones-inondables/gabarit-reddition-comptes-mrc.xlsx;
  • Le MELCCFP considère que l’utilisation de ce gabarit permet de se conformer à tous les éléments de reddition de comptes prévus par le règlement. Son utilisation par les MRC est facultative. Néanmoins, par souci d’uniformité dans la présentation de l’information, nous recommandons aux acteurs municipaux de l’utiliser;
  • Il n’y a pas de gabarit de registre des autorisations à l’intention des municipalités. Ces dernières peuvent se baser sur le gabarit destiné aux MRC, afin de leur fournir toutes les informations nécessaires pour produire leur bilan. Les municipalités doivent toutefois détailler chacune des autorisations délivrées en vertu du règlement transitoire sur des lignes individuelles, par article et par milieu.  Elles pourraient aussi ajouter les informations utiles, tel que le numéro de lot et le type de travaux (ajout d’un quai, d’un accès, d’un deuxième étage, par exemple).

Source : Caroline Robert, directrice principale Direction principale de la gouvernance de l’eau et de l’encadrement des inondations, MELCCFP.

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Des changements dans les directions de MRC

MRC Rivière-du-Loup :

Madame Patricia Trudel a été nommée au poste de directrice générale et greffière-trésorière le 19 janvier dernier. Madame Trudel devient ainsi la toute première femme à assumer le poste de direction dans l’histoire de la MRC de Rivière-du-Loup. Elle succède à monsieur Jocelyn Villeneuve, qui est entré en poste en août 2017. Madame Trudel travaille à la MRC depuis 2019 à titre de directrice des affaires juridiques et greffière-trésorière adjointe. Détentrice d’un baccalauréat en droit à l’université Laval ainsi que d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en droit notarial et membre de la Chambre des notaires, madame Trudel siège au conseil d’administration du Cégep de Rivière-du-Loup, depuis 2019.

MRC Les Appalaches :

Monsieur Rick Lavergne devient, à compter du 6 février, le nouveau directeur général de la MRC Les Appalaches. Il succède à M. Louis Lafrenière qui a été nommé directeur exécutif au Réseau local de services de santé de la région de Thetford. M. Lavergne a travaillé pendant 23 ans à la MRC de L’Érable, dont 19 ans en tant que directeur général et responsable du développement économique. Il avait quitté en 2019 pour occuper le poste de directeur des affaires coopératives de Citadelle, coopérative qui se spécialise dans la mise en marché du sirop d’érable, du miel et de la canneberge. Lavergne a été président de l’ADGMRCQ de 2014 à 2018.

MRC Brome-Missisquoi :

Après près de 40 ans à la direction générale de la MRC et plus de 10 ans à celle du CLD de Brome-Missisquoi, Monsieur Robert Desmarais cédera le gouvernail à Madame Mélanie Thibault qui occupera officiellement le rôle de directrice générale des deux organisations à partir du 1er mai 2023. Mme Thibault s’est jointe à l’équipe de la MRC en juin 2021 à titre de directrice du service de transport avant d’agir comme directrice de la gestion financière. Elle occupe maintenant le poste de directrice générale adjointe depuis septembre 2022.

Madame Nathalie Grimard, qui a occupé divers postes au cœur de la MRC Brome-Missisquoi depuis son embauche en 2004, dont celui de directrice du service de la gestion du territoire depuis janvier 2020, a été nommée au poste de directrice générale adjointe. Elle occupe son nouveau rôle, tout en supervisant parallèlement le département de gestion du territoire.

Bien que M. Desmarais cédera sa place à la direction générale de la MRC et du CLD en mai prochain, il demeurera avec les deux organisations à titre de conseiller à la direction générale jusqu’à l’été 2024. Pendant la période de transition, il poursuivra donc son implication sur plusieurs projets d’envergure tels que la planification stratégique, la sécurité publique, la santé, l’évaluation foncière, etc.

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Les membres émérites de l’ADGMRCQ

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L’ADGMRCQ a ajouté cette année une nouvelle catégorie de membres : les membres émérites !

Cette nouvelle catégorie a pour but de créer un réseau de contacts entre les membres actuels et anciens de l’ADGMRCQ. Une campagne de recrutement est en cours et une trentaine d’anciens DG et DGA ont déjà adhéré à l’Association. Ce nouveau réseau est né de l’initiative de M. Louis Bourget, ancien directeur général de la MRC La Vallée-de-l’Or. L’Association tient à le remercier de son leadership auprès des professionnels qui ont contribué à façonner le monde municipal québécois depuis le début des années 1980.

Toute personne retraitée ou en emploi hors MRC ayant été membre régulier de l’Association pendant une période minimale de cinq années est éligible.

Le membre émérite :

  • Peut assister, sans droit de vote, aux assemblées des membres;
  • N’est pas éligible comme membre du conseil d’administration;
  • Reçoit les services suivants de l’association :
    • A accès à l’espace membres du site web de l’association;
    • Reçoit des invitations à joindre le groupe des membres émérites sur les réseaux sociaux de l’association;
    • Reçoit des invitations à participer aux retrouvailles des membres.
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